企業如何做好精準營銷？

營銷，通常都是通過線上及線下平臺針對當前企業的產品特色以及使用人群來進行廣而告之，這樣覆蓋率廣泛，其實能起到的作用很小；企業之所以需要精準營銷，是因為精準營銷更有針對性，更一針見血，更能高效捕捉目標客戶、降低企業運營成本。想要進行精準營銷，我認為則應該利用好企業特有的“關鍵詞”加以更智能化的手段來進行，更準確的吸引客戶關注，從而引導客戶意向。

1.企業關鍵詞

每個企業都有其固有的品牌定位、業務定位和目標客戶群體定位，我們可以按照這三個定位來細分關鍵詞，通過網絡搜索引擎進行定位有意向客戶。比如品牌類的關鍵詞可以是“XX公司”包括XX公司官網、XX公司技術實力等，通過這些圍繞品牌業務范疇展開的關鍵詞；

2.貼近客戶群

企業根據自身的階段性需求，找出精準的客戶群體，以客戶的思維角度來認真思考，客戶平時經常瀏覽的品類，客戶的思考目標，客戶所關心的事物等對號入座，把功能貼近客戶需求，進而得到客戶關注及認可；

3.平臺來輔助

現階段大數據被廣泛使用，數據分析平臺的重要性由此體現，無論是市場營銷還是產品團隊，通過準確的數據來源獲取客戶資源進行銷售和市場反饋進行產品的迭代都非常重要，數據分析平臺可以準確的了解客戶行為，把需求進行規范統計分析，清晰明確的展現，這樣有針對性的去做營銷該可以更加準確且高效。

目前，越來越多的企業單位通過“精準營銷”的營銷模式，精確找到目標顧客的需求，從而拉近自身與具體顧客的距離，并通過推廣平臺與精準用戶建立直通交流渠道，做到最直觀精準營銷服務，達到低成本可持續發展的企業目標。

如何才能做好新媒體運營？

從用戶關注點出發，積累日常生活中的素材和用戶想要關注的內容，都來源于生活。因為大家關注的點一樣時，更能產生共鳴，對于內容后期的分享，傳播行為也更加有利。當然，這一些都是需要好的內容質量才行。因此，做好新媒體運營，日常素材積累非常重要。

怎么招聘到電商運營人才？

專業招聘網站，發布招聘信息，這個大家都知道；

既然發布電商運營人才，那應該對崗位職責非常清楚，就目前而言，高校還沒有專門的T電商運營職業，大多數都是愛網購，IT轉行，零售領域轉行的人做線上，寶媽，個人淘寶店主等，都是自學成才，專業性和系統性都沒有形成；

作為人才需求方，可以廣招電商運營人才，每個人1到3個月的試用期，設定一定的考核目標，最終留下來的就是您需要的人才。

希望對您有幫助