從銀行工作出來轉(zhuǎn)行這么難嗎？不是。許多小公司可以銀行能給你的背景和平臺不匹配。你從銀行出來以后，如果你以前是很厲害的大客戶經(jīng)理或者信貸經(jīng)理，有很多獵頭直接找你，因為你有很多大客戶資源。即使你離開了銀行，你的客戶資源還在。依靠客戶資源，找工作并不難。基金公司、證券公司、信托公司、保險公司、P2P公司等等很多都需要這個。
關(guān)鍵是看你在銀行能走多遠(yuǎn)。級別越高，跳槽的價值越大。只要你還在金融行業(yè)，找一份合適的工作并不難。
在銀行工作跳槽容易嗎機會多嗎？
目前銀行在擴張發(fā)展，機會還是很多的，但是跳槽的前提是你有資本，沒有銀行會找那些閑著沒事干的。
銀行同行之間跳槽容易嗎？取決于從哪一行開始跳。如果從國有商業(yè)銀行跳到國有商業(yè)銀行，難度很大，很少有人跳。從股份制商業(yè)銀行跳到國有商業(yè)銀行幾乎是不可能的。唯一的辦法就是從股份制商業(yè)銀行辭職，重新參加國有商業(yè)銀行的招聘考試。
從國有商業(yè)銀行跳到股份制商業(yè)銀行很容易。
為什么從銀行辭職那么難？
一般都是要走程序的，所以比較麻煩。
看一下正常的辭職流程。第一步是寫辭職信，這是必須的。員工應(yīng)提前30天離職。
第二步，一步一步找領(lǐng)導(dǎo)談，這是辭職流程中最重要的一步。離職請求能否被批準(zhǔn)和支持取決于這一步。這個循序漸進(jìn)的過程至少需要一兩周。
第三步，把辭職信送到人事部門審批。人事部門的審批流程也需要等待，審批通過后會給一張離職審批表。
第四步，根據(jù)這個表格進(jìn)行工作交接，到各個部門進(jìn)行部門負(fù)責(zé)人簽字。確保離開銀行時必須注銷或關(guān)閉所有與銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)也很費時間。
簽完所有字，其實只完成了70%
為什么從銀行辭職那么難？
首先，如果你不努力，就很難得到提升。;不要有在銀行工作的背景，如果你沒有，福利也不會提高。;我不會得到提升。晉升無望，野心勃勃。;無法實現(xiàn)，只好辭職另謀出路。
第二，銀行的收入不高，工作強度大。
普通銀行員工月收入一般在3000-4000左右，高薪也只是一些銀行的高層領(lǐng)導(dǎo)和其他人員。如果工資低，工作強度低，但是很多銀行員工都很忙，工作強度和壓力都比較大。很多時候，銀行職員太忙了，以至于他們沒有時間。;我甚至沒有時間吃飯。他們可以不要在工作中犯任何錯誤，如果他們犯了錯誤，他們將被罰款。
第三，銀行有考核指標(biāo)太多，工作壓力大。
除了"大指標(biāo)"在存款中，銀行職員有超過20"小型指示器"與理財銷售、新增移動客戶、貴金屬銷售相關(guān)。就算完成了也不會更好，因為第二年的任務(wù)只會更重，因為銀行很難從原來賺錢的渠道賺錢。因為被新興公司瓜分后，銀行的利潤越來越少。