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勞動(dòng)法規(guī)定請(qǐng)假多久算離職(請(qǐng)假20天算自動(dòng)離職嗎?)

   2023-05-12 企業(yè)服務(wù)招財(cái)貓1920
核心提示:我想問(wèn)一下,連續(xù)多少天事假不去上班被視為自動(dòng)離職?罐頭公司。;t.如果員工請(qǐng)假超過(guò)3天,公司可以不批準(zhǔn)。如果它被批準(zhǔn),它可以不要被認(rèn)為是自動(dòng)辭職。否則,員工要求解除勞動(dòng)合同,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。請(qǐng)假2

我想問(wèn)一下,連續(xù)多少天事假不去上班被視為自動(dòng)離職?

罐頭公司。;t.如果員工請(qǐng)假超過(guò)3天,公司可以不批準(zhǔn)。如果它被批準(zhǔn),它可以不要被認(rèn)為是自動(dòng)辭職。否則,員工要求解除勞動(dòng)合同,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

請(qǐng)假20天算自動(dòng)離職嗎?

沒(méi)有。;不要主動(dòng)退出。由于勞動(dòng)者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者可以根據(jù)用人單位要求請(qǐng)假20天的,不得離職。;休假制度。如果員工請(qǐng)假20天而沒(méi)有跟隨雇主的休假過(guò)程中,用人單位可以依據(jù)《《勞動(dòng)合同法》》第三十九條的規(guī)定依法終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系。

請(qǐng)假20天算自動(dòng)離職嗎?

離開(kāi)和辭職不是一個(gè)概念。休假按照公司規(guī)定執(zhí)行。;的流程,包括年假、探親假、病假、事假、護(hù)理假等。經(jīng)公司批準(zhǔn),可以請(qǐng)假,請(qǐng)假后正常復(fù)工,勞動(dòng)合同不終止。自動(dòng)離職需要向公司提出書(shū)面申請(qǐng),并與用人單位解除勞動(dòng)合同。

請(qǐng)假20天算自動(dòng)離職嗎?

沒(méi)有不算。如果你不超過(guò)20天后,你將自動(dòng)離職。

 
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