勞動法規定一周休幾天？

1.勞動法沒有明確規定勞動者每個月休息幾天。然而，我國刑法第38條規定。;美國勞動法規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。2.用人單位不能者加班。如果安排加班，他們需要按照《勞動法》第四十四條支付工資。《勞動法》第四十四條:有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。