單位給員工辦社保必須要按照簽訂勞動合同上的日期開始繳費么？

日期可以不同。根據(jù)《勞動合同法》的相關要求，員工可以在一個月內簽訂勞動合同。根據(jù)《社會保險法》的相關要求，用人單位應當自用工之日起30日內為員工辦理社會保險登記。實踐中，很多地方規(guī)定每個月的某個階段只能申報社保。

單位給員工辦社保必須要按照簽訂勞動合同上的日期開始繳費么？

為員工提供社會保障的單位必須按勞動合同簽訂之日開始繳納。從2012年5月開始繳費，五險全部賠付。網上申報將按照支付程序填寫。第五十八條《社會保險法》用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會安全號碼是一個公民的身份號碼。