京東方只做一個月如何離職？

跟直屬領導申請離職，京東方只做一個月還屬于試用期，勞動法規定的員工有隨時離職的權利，用人單位不可以阻止，但是員工離職需要交接清楚工作，試用期的員工需要提前三天申請，三天之后就可以辦理離職，正式員工就需要提前一個月申請，一個月之后再交接清楚工作，然后辦理離職。

京東方只做一個月如何離職？

直接找人事申請離職就行，一個月還是試用期只需要提前三天申請就行。

京東方毀約怎么個流程？

改派的具體手續如下：在原來的簽約單位交了違約以后（如果用人單位非要求繳納不可，根據規定最多5000元），讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函，收回全部各聯三方協議表格，回學校辦理新的三方協議，學校定期向學校所在省級教育廳辦理領取三方協議更改手續，然后你就可以以應屆畢業生的身份重新找工作了。沒有什么影響。