做電商需要多少錢起步，怎么樣？

首先你得懂電商。然后呢你需要更多把你要做的其他電商付諸實施好。

玩的好的話幾千塊就行了。還是看自己的人際圈子。

第一步。成立子公司。b輪部分股份。開發(fā)主流電商平臺。

第二步。a輪項目一股份。推廣中平臺提供。

第三步。轉手自己股份。回去想買房子娶兒媳婦。

昨天面試了跨境電商小公司，試用期2700一個人經(jīng)營一個淘寶店，都是新店，大家覺得咋樣？

曾經(jīng)有個朋友會也是去最終面試這樣的其它公司，然后其它公司給的是薪資加店面抽成的來。這個店面就由你來負責，然后運輸貨物由公司供給問題，需宣傳費找其它公司申請?zhí)峤弧５揭驗闀劬C合成本后，剩下的利潤收入自己跟子公司按約定的內(nèi)容的比列來分。

一就他總覺得這種還是不錯的，只要自己肯不斷努力，最后獲得的錢絕對比拿死基本工資來的高，所以他很快就直接拒絕了這種簡單。

后來經(jīng)過半年的去努力后，他才發(fā)現(xiàn)人這分別是有蹊蹺的。首先一點其它公司的廣告宣傳費不是你想提交就能申請?zhí)峤坏模亲约旱牡昝嬗性斐煞浅４蟮匿N售利潤，子公司只會給予適當?shù)囊曨l廣告企業(yè)投入。換句話說，你得先做出公司業(yè)績后，其它公司才給你投廣告費。

那么強勢就需熬，而且大品類的話也是公司本身明確規(guī)定好的，并不是說你想賣什么類產(chǎn)品就能賣什么新產(chǎn)品。如果自己選到一些都不好買的新產(chǎn)品，那么這個小店基本上也就做不就了。后來他消停了半年之后，每個月獲得手的基本工資，也就底薪加一點點的提成吧，總的算起來還沒達5000塊。

所以這種合適的有益于也有利處，但是真正能賺得錢的老員工并不多，這不僅需員工多有極強的運營實力，還需要更多能打出好賣的產(chǎn)品。但是這些好賣的新產(chǎn)品，子公司往往會給那些老老員工，新員工工作的話都很難獲得這些產(chǎn)品。

不拿這些好的其他產(chǎn)品，店鋪里就銷量不好，銷量不好的話也就沒有商業(yè)廣告企業(yè)投入。結果每個月就只能打出保最低工資，根本就沒有什么績效提成。

想拒絕接受這種兩種模式，你得先清楚自己的運營實力是如何，還有了解搞清楚子公司具體給你不安排的其他品類是什么，如果是好賣的也可以需要考慮，要是都不好賣的話那就不要需要考慮了。現(xiàn)如今電商模式除了考驗類產(chǎn)品是否好賣，還終極考驗的是品牌廣告需要投入，如果五個都沒有的話，那一個其他店鋪但是從零做就是非常難的。