什么是質量管理跟質量管理體系的差別？

質量管理體系指的是ISO9001:2008質量管理體系認證。它是ISO組織制定的一種國際上通認的企業管理方法。質量保證體系是企業自己管理的，不需要經過第三方認證機構的認可。側重于企業內部的管理提升和管理。您可以到山東世通網站上查詢一下。比如ISO9000質量管理體系認證。希望可以幫到您。

在什么網站上找工作比較靠譜？

哈嘍大家好，我是小輝。很高興能回答你的問題。個人覺得58同城找工作就特別好，但是需謹慎，畢竟是網上的東西。僅供參考

faleno官方網站？

法羅力是意大利鍋爐采暖工業的先驅，世界最大的熱能產品制造商之一，在全球享有“世界熱值銀行”的美譽。法羅力集團在建立了完善的研發、生產、銷售與服務一體化的現代化管理體系，讓用戶與全球其它用戶一樣享受法羅力一貫的高品質服務。

什么是智聯賬號？

就是智聯招聘的ID

ID號就是帳號，智聯招聘注冊成功后都會分配一個ID號；一般注冊郵箱和手機號也算作智聯招聘的ID。

ID就是身份標識號碼。也稱為序列號或帳號，是某個體系中相對唯一的編碼，相當于是一種“身份證”在某一具體的事物中，身份標識號一般是不變的，至于用什么來標識該事物，則由設計者自己制定的規則來確定。

一般而言，這個規則根據具體的使用環境在設計上有一定的主觀性，如：“員工工號”、“身份證號碼”“計算機網址”等。對于計算機主要有兩種運算，邏輯運算和算術運算，邏輯運算便關系到數字的ID功能。身份標識號碼在生活中是很常見的，比如你將產品的型號，生產號等分別貼在同類的事物上以區分他們，這個也可以叫ID。

智聯招聘網作為領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網絡招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。

如何構建自己的知識體系？

建立個人知識管理體系，通俗點來說，就是把一些相對零碎的、分散的、獨立的知識概念或觀點用獨特的角度去整合、衍生，構建一個獨特的知識體系。

根據個人目標建立關注點

過去我們習慣在沙發上窩一個下午的時間，現在愛在刷牙、蹲馬桶、坐地鐵得時候聽短音頻、刷文章。我們接觸的信息繁雜，瑣碎的信息容易占據大腦，閱讀時間碎片化，注意力容易被轉移。

不過，我們可通過選擇我們的關注點來”屏蔽“其他的信息。可以根據你的目標來確定你的關注點，可以是時間管理、個人成長、英語知識或者公眾平臺；比如說，你要建立一個公眾號，你就要關注公眾號的建立方法、基本的后臺編輯排版知識、平臺運營方法等等關于這個點的一切信息。

知乎的采銅大神做過一場關于《如何建立個人知識體系》的分享，根據個人目標建立關注點和他分享的用主旨問題來篩選材料有異曲同工之妙。有了關注點，你才足夠聚焦，有效利用時間，對信息進行篩選，但信息的源頭和渠道是多元化的。

信息的整理與加工

可以用印象筆記作為你的信息收集箱，為你關注的點建立筆記本。將同類型的筆記本并組，而筆記本和這些筆記本里儲存的信息將會成為你個人體系的組成部分。冰凍三尺非一日之寒，個人知識體系的建立也需要不斷地充實和完善。

被加工過的信息經過組織后才可以被稱為知識，而將這些信息的片段收集起來，只是整理部分，還有一個工作要進行——加工。在相應的筆記本下，命名、分類、加標簽，就好比要對你擁有的食材進行歸類；在你做某道菜的時候，能迅速提取出相應的食材，這樣它才具有了相應的價值。

加工當然不是簡單的素材歸類提取，因為重要的不是我們看到什么，而是我們想到什么。拆書幫的RIA便簽讀書法就是一個很好的加工；三張便簽，第一張，用自己的話復述信息；第二張，聯想自己、身邊有無相關類似經歷，讓你接受的信息和經歷產生鏈接；第三張，讀完這個片段、看完信息，今后你準備怎么做。

分享、利用和創造

加工處理后，要對接受的信息吸收和內化，比如有的小伙伴會用思維導圖，或者視覺傳達畫的進行梳理和分享；有的小伙伴會拓展寫成文案分享自己的觀點，或者是加以延伸形成課程。

票圈有兩位很棒的小伙伴，一位是在行動派做新媒體運營的Mia，結合自己學習輸入的知識，做成課程分享新媒體運營以及分享力；另一位是憶如塵，她同個人品牌潘玲老師學習過相關知識，而后在自己的朋友圈開啟個人品牌成長營，反響很不錯。

對入門級的知識有一定了解，然后不斷吸收外界信息，將這些信息彼此做關聯，形成體系輸出。建立知識體系，對于這兩位小伙伴來說，不僅是技能到手，而且還輸出價值。